名詞解釋組織行為學
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1.名詞解釋廣義的行為
2.名詞解釋狹義的行為
3.名詞解釋組織
4.多項選擇題組織行為學認為，處理沖突的主要行為意向有（）
A.競爭
B.協(xié)作
C.回避
D.遷就
E.折衷
5.多項選擇題態(tài)度是指個人對某一對象所持有的評價與行為傾向。一般來說，態(tài)度由以下因素構(gòu)成（）
A.認知
B.意向
C.行為
D.情感
E.價值觀
最新試題
群體沖突的原因可能包括（）
題型：多項選擇題
期望理論中的“期望”是指個體對以下哪個關(guān)系的感知？（）
題型：單項選擇題
根據(jù)大五人格理論，下列哪項特質(zhì)與社交活躍度和外向性相關(guān)？（）
題型：單項選擇題
以下哪個階段是群體發(fā)展過程中的最初階段？（）
題型：單項選擇題
以下哪個不是群體行為特征的表現(xiàn)？（）
題型：單項選擇題
群體決策中，最可能導致決策失誤的效應是（）
題型：單項選擇題
價值觀的核心成分是（）
題型：單項選擇題
企業(yè)一些員工面臨被裁員時，會增加相互依賴性，可能會形成一個凝聚力強的群體和管理層進行談判，這是群體成員之間依賴感的（）基礎。
題型：單項選擇題
波特-勞勒的綜合激勵模型包括以下哪些因素？（）
題型：多項選擇題
組織溝通的種類劃分依據(jù)包括（）。
題型：多項選擇題