A.控制下線
B.成本線
C.基準(zhǔn)線
D.預(yù)警線
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A.職業(yè)能力
B.職業(yè)選擇
C.職業(yè)發(fā)展
D.職業(yè)態(tài)度
A.職業(yè)培訓(xùn)、民主管理、獎(jiǎng)勵(lì)懲罰
B.勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)保險(xiǎn)、勞動(dòng)福利
C.就業(yè)、工資、工時(shí)
D.以上選項(xiàng)都對(duì)
A.長期性
B.強(qiáng)制性
C.實(shí)時(shí)性
D.準(zhǔn)確性
A.評(píng)估目的
B.評(píng)估結(jié)果
C.評(píng)估方案
D.評(píng)估手段
A.調(diào)研費(fèi)
B.法律咨詢費(fèi)
C.辦公用品費(fèi)
D.廣告費(fèi)
最新試題
請(qǐng)分析該企業(yè)績(jī)效考核工作存在的問題。
員工福利可以劃分為多種類型，其中屬于企業(yè)員工的法定福利范疇的是（）
勞動(dòng)力需求的變動(dòng)表現(xiàn)為在（）勞動(dòng)力需求曲線上的移動(dòng)。
崗位評(píng)價(jià)是評(píng)定崗位的相對(duì)價(jià)值，確定崗位等級(jí)，以確定薪酬等級(jí)的依據(jù)。以下哪些屬于崗位評(píng)價(jià)的基本功能？（）
為引入平衡計(jì)分卡優(yōu)化績(jī)效管理，該企業(yè)應(yīng)對(duì)考核周期做何改進(jìn)？
以下哪些屬于績(jī)效目標(biāo)設(shè)置的原則，在績(jī)效目標(biāo)設(shè)計(jì)時(shí)需要掌握？（）
作為薪酬體系設(shè)計(jì)的基本要求之一，體系設(shè)計(jì)要體現(xiàn)哪些薪酬職能？（）
平等協(xié)商制度作為企業(yè)民主管理制度的基本形式之一，其擁有以下哪三種形式？（）
在薪酬的實(shí)質(zhì)中，以下有關(guān)薪酬關(guān)系的說法哪些是正確的？（）
在績(jī)效目標(biāo)設(shè)定時(shí)，需要把握好的原則是哪幾項(xiàng)？（）