單項(xiàng)選擇題法律淵源主要應(yīng)解決勞動(dòng)法的監(jiān)督檢查機(jī)關(guān)、勞動(dòng)爭議仲裁或（）適用法律的問題。
A.公安機(jī)關(guān)
B.事業(yè)單位
C.人力資源管理局
D.司法機(jī)關(guān)
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1.單項(xiàng)選擇題崗前培訓(xùn)讓新員工掌握干好本職工作所需要的（），也就是說，他們工作起來更富有成效犯錯(cuò)誤的可能性更小。
A.方法
B.程序
C.方法和程序
D.本領(lǐng)
2.單項(xiàng)選擇題興趣、特長、愛好等信息屬于什么材料？（）
A.反映員工現(xiàn)狀的信息
B.反映員工個(gè)性與潛能的信息
C.反映員工歷史狀況的信息
D.以上都不是
3.單項(xiàng)選擇題培養(yǎng)下級最快捷有效的方法就是什么？（）
A.在崗培訓(xùn)
B.崗前培訓(xùn)
C.脫崗培訓(xùn)
D.入職培訓(xùn)
4.單項(xiàng)選擇題培訓(xùn)與開發(fā)是企業(yè)和員工的一種（）
A.選擇
B.培養(yǎng)
C.提升
D.雙贏選擇
5.單項(xiàng)選擇題工作時(shí)間由日歷時(shí)間、制度公休時(shí)間、制度工作時(shí)間、缺勤時(shí)間、出勤時(shí)間、停工時(shí)間、非生產(chǎn)時(shí)間、制度內(nèi)實(shí)際工作時(shí)間、（）、全部實(shí)際工作時(shí)間構(gòu)成。
A.損耗時(shí)間
B.標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)備時(shí)間
C.寬放時(shí)間
D.加班時(shí)間
最新試題
以下（）不屬于制定勞動(dòng)定額的依據(jù)。
題型：單項(xiàng)選擇題
培訓(xùn)與開發(fā)絕對不單單是培訓(xùn)與開發(fā)部門及專職培訓(xùn)教師的事情，而是（）的事情。
題型：單項(xiàng)選擇題
人力資源管理費(fèi)用核算的要求可以分為幾類？（）
題型：單項(xiàng)選擇題
間接成本在（）表現(xiàn)為員工與管理人員缺乏相互信任和尊重，工作上不配合、互相防范。
題型：單項(xiàng)選擇題
短期培訓(xùn)計(jì)劃要確認(rèn)計(jì)劃期內(nèi)全員培訓(xùn)短期的（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
利用資源需求模型核算培訓(xùn)成本是一種按照培訓(xùn)的橫向、縱向作業(yè)流程核算企業(yè)培訓(xùn)成本的（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
因投資于人力資本而放棄其他投資盈利機(jī)會(huì)的損失屬于人力資本投資的（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
下列關(guān)于外國人在中國就業(yè)管理規(guī)定的說法，不正確的有（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
以下不屬于非定額時(shí)間的是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
校園招聘成立招聘小組，小組召集人最好是誰？（）
題型：單項(xiàng)選擇題