多項(xiàng)選擇題影響職務(wù)分析質(zhì)量的因素有（）

A、職務(wù)分析的要求
B、專家的素質(zhì)
C、專家隊(duì)伍構(gòu)成因素
D、信息搜集的準(zhǔn)確度
E、組織管理與過程控制


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1.多項(xiàng)選擇題根據(jù)測(cè)驗(yàn)分?jǐn)?shù)的不同來(lái)源，信度可分為（）

A、再測(cè)信度
B、復(fù)本信度
C、分半信度
D、評(píng)分者信度
E、效度信度

2.多項(xiàng)選擇題對(duì)培訓(xùn)工作進(jìn)行指導(dǎo)應(yīng)遵循（）原則

A、以激發(fā)與鼓勵(lì)為主的原則
B、以幫助為主，以示范、典范為指導(dǎo)的原則
C、注重針對(duì)性和實(shí)際效果的原則
D、鼓勵(lì)個(gè)性化發(fā)展的原則
E、系統(tǒng)性與科學(xué)性原則

3.多項(xiàng)選擇題培訓(xùn)需求預(yù)測(cè)的層次包括（）

A、個(gè)體層次
B、群體層次
C、組織層次
D、戰(zhàn)術(shù)層次
E、戰(zhàn)略層次

4.多項(xiàng)選擇題現(xiàn)代計(jì)劃技術(shù)與方法有（）

A、滾動(dòng)計(jì)劃法
B、網(wǎng)絡(luò)計(jì)劃法
C、投入產(chǎn)出法
D、經(jīng)濟(jì)數(shù)學(xué)法
E、直線回歸法

5.多項(xiàng)選擇題客觀性原則要求培訓(xùn)評(píng)價(jià)必須做到（）

A、尊重客觀事實(shí)
B、堅(jiān)持統(tǒng)一的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)
C、堅(jiān)持統(tǒng)一的評(píng)價(jià)方法
D、與培訓(xùn)指導(dǎo)相結(jié)合
E、實(shí)施科學(xué)指導(dǎo)