A.質(zhì)量圈
B.群體
C.任務(wù)小組
D.群體
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A.解決問(wèn)題型
B.發(fā)現(xiàn)問(wèn)題型
C.自我管理型
D.虛擬
A.需要多重技能
B.需要判斷
C.需要經(jīng)驗(yàn)
D.以上三種
A.更高質(zhì)量的決策
B.更高風(fēng)險(xiǎn)的決策
C.低批評(píng)性的分析
D.不受歡迎的決策選擇
A.提高
B.減少
C.保持
D.以上都不是
A.績(jī)效和獎(jiǎng)勵(lì)的關(guān)系
B.努力和績(jī)效
C.獎(jiǎng)賞和個(gè)人目標(biāo)
D.努力和滿(mǎn)意度
最新試題
關(guān)于人際溝通的過(guò)程中必須注意的特點(diǎn)是()。
群體沖突的正面作用不包括以下哪個(gè)方面?()
群體成員在各自探索的階段,他們對(duì)各自承擔(dān)什么樣的角色并不清楚,也不明確知道群體的目標(biāo),這是群體的()
以下哪個(gè)不是群體行為特征的表現(xiàn)?()
早期的工業(yè)心理學(xué)派的代表人物不包括以下哪位?()
群體中的領(lǐng)導(dǎo)者在哪個(gè)階段的作用最為關(guān)鍵?()
按照赫茲伯格的雙因素理論,下列屬于造成員工非常不滿(mǎn)的原因有()
下列哪項(xiàng)不是價(jià)值觀(guān)的功能?()
以下關(guān)于組織認(rèn)同不準(zhǔn)確的是()
領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)是領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)所要達(dá)到的預(yù)期結(jié)果,可用()來(lái)界定。