A.期望值
B.效價
C.關(guān)聯(lián)性
D.激勵水平
E.激勵強(qiáng)度
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.項(xiàng)目法
B.床日成本核算
C.患者分類法
D.綜合法
E.病種分類法
A.護(hù)理人員的工資
B.醫(yī)療消耗材料
C.醫(yī)療器械設(shè)備折舊
D.行政管理費(fèi)用
E.后勤輔助部門的費(fèi)用
A.按實(shí)際成本計價的原則
B.分期核算原則
C.責(zé)權(quán)發(fā)生制原則
D.控制原則
E.一致性原則
A.出院患者對護(hù)理工作滿意度
B.一人一針一管執(zhí)行率
C.護(hù)理技術(shù)操作合格率
D.護(hù)理表格書寫合格率
E.一級護(hù)理合格率
A.一級護(hù)理合格率
B.消毒隔離管理合格率
C.急救物品準(zhǔn)備完好率
D.陪護(hù)率
E.出院患者對護(hù)理工作滿意度
最新試題
有關(guān)協(xié)調(diào)的敘述,正確的是()
“經(jīng)過努力練習(xí),我能在護(hù)理技術(shù)操作大賽中取得前三名的成績嗎?”屬于()
護(hù)理人才結(jié)構(gòu)的群體結(jié)構(gòu)包括()
情境領(lǐng)導(dǎo)理論中提到的成熟度包括()
關(guān)于強(qiáng)化理論在護(hù)理管理工作中的應(yīng)用,描述錯誤的是()
下列屬于終末質(zhì)量評價的是()
全體工作人員的最多編設(shè)數(shù)約為()
以下不是護(hù)理質(zhì)量評價對象的是()
衛(wèi)生技術(shù)人員的最多編制數(shù)大約是()
發(fā)生醫(yī)療事故爭議時,下列哪些原始資料應(yīng)封存()