多項選擇題護理人才結構的群體結構包括()
A.專業(yè)結構
B.能級結構
C.年齡結構
D.品德結構
E.智能結構
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.多項選擇題護理人員編設按實際工作量計算法中,確定編設的依據(jù)包括()
A.實際工作量
B.工作效率
C.工作班次
D.出勤率
E.床位使用率
2.多項選擇題下列屬于自我排班優(yōu)點的是()
A.提高護理人員積極性
B.護士個別需要得到照顧
C.團體凝聚力提高
D.護士長與護士關系融洽
E.護士長節(jié)省排班時間
3.多項選擇題關于護理組織文化的內涵,描述正確的是()
A.具有護理專業(yè)自身特點
B.是一種群體文化
C.護理管理者在實踐中創(chuàng)造的
D.共同的價值觀和行為準則
E.物質成果、精神成果的集中表現(xiàn)
4.多項選擇題組織結構是整個管理系統(tǒng)的"框架",它表明各部分間的相互關系包括()
A.排列順序
B.空間位置
C.利益關系
D.聚散狀態(tài)
E.聯(lián)系方式
5.多項選擇題下列屬于組織設計步驟的是()
A.評估當前形勢
B.確立組織目標
C.提出組織框架
D.設計組織的運作方式
E.劃分工作業(yè)務
最新試題
下列屬于自我排班優(yōu)點的是()
題型:多項選擇題
提示:護理部主任對兒科護理工作檢查時指出:兒科科室規(guī)模擴大、新護士多,要求護士長重點做好護理安全管理。針對新上崗護士應采用的最有效的質量控制方法是()
題型:單項選擇題
下列屬于比較準確的護理成本測算方法的是()
題型:單項選擇題
護理服務質量控制中應該注意的問題是()
題型:多項選擇題
護士長需要對下屬進行訓導的是()
題型:多項選擇題
關于強化理論在護理管理工作中的應用,描述錯誤的是()
題型:多項選擇題
關于溝通過程的描述,正確的是()
題型:多項選擇題
下列不是護理成本核算原則的是()
題型:單項選擇題
提示:護理部和兒科護士長在經(jīng)過廣泛考察和調研基礎上,決定成立新生兒重癥監(jiān)護室,重點發(fā)展新生兒??谱o理。在決定成立新生兒重癥監(jiān)護室的決策過程中最為關鍵的步驟是()
題型:單項選擇題
有關協(xié)調的敘述,正確的是()
題型:多項選擇題