A.以人為本原則
B.責(zé)權(quán)一致原則
C.系統(tǒng)管理原則
D.經(jīng)濟效能原則
E.合理結(jié)構(gòu)原則
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A.以人為本原則
B.優(yōu)化組合原則
C.經(jīng)濟效能原則
D.動態(tài)調(diào)整原則
E.合理結(jié)構(gòu)原則
A.1：4：7
B.1：2：8
C.1：3：8
D.1：3：6
E.1：4：8
A.職務(wù)要求明確原則
B.人員結(jié)構(gòu)合理原則
C.責(zé)權(quán)利一致原則
D.靈活調(diào)整原則
E.重視護士排班需求原則
A.提高護理人員積極性
B.護士個別需要得到照顧
C.團體凝聚力提高
D.護士長與護士關(guān)系融洽
E.護士長節(jié)省排班時間
A.全脫產(chǎn)學(xué)習(xí)
B.定期出國開會
C.專題研究
D.提高學(xué)歷
E.自學(xué)
最新試題
屬于護理人才類型的是（）
某醫(yī)院護理部擬對新入職護士進行崗前培訓(xùn)，內(nèi)容不包括（）
在護理人才的智能結(jié)構(gòu)中，屬于能力結(jié)構(gòu)的是（）
單人三班制的缺點是（）
該病房平均護理時數(shù)約是（）
下列屬于護理人員排班基本原則的是（）
某醫(yī)院有開放病床1000張，按照衛(wèi)生部《綜合醫(yī)院組織編制原則試行草案》，護理人員的最大編制數(shù)是（）
如果算上機動編制應(yīng)實際配置的護理人員數(shù)（）
根據(jù)《編制原則》，300張床位以下的醫(yī)院，病床與工作人員之比是（）
讓不同年齡階段、個性、特長的護理人員充分發(fā)揮個人潛能，體現(xiàn)了護理人員編設(shè)原則中的（）