A.以人為本原則
B.優(yōu)化組合原則
C.經(jīng)濟效能原則
D.動態(tài)調(diào)整原則
E.合理結(jié)構(gòu)原則
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A.1:4:7
B.1:2:8
C.1:3:8
D.1:3:6
E.1:4:8
A.職務要求明確原則
B.人員結(jié)構(gòu)合理原則
C.責權(quán)利一致原則
D.靈活調(diào)整原則
E.重視護士排班需求原則
A.提高護理人員積極性
B.護士個別需要得到照顧
C.團體凝聚力提高
D.護士長與護士關(guān)系融洽
E.護士長節(jié)省排班時間
A.全脫產(chǎn)學習
B.定期出國開會
C.專題研究
D.提高學歷
E.自學
A.科研能力
B.實踐技能
C.創(chuàng)新思維
D.基礎訓練
E.科室輪轉(zhuǎn)
最新試題
讓不同年齡階段、個性、特長的護理人員充分發(fā)揮個人潛能,體現(xiàn)了護理人員編設原則中的()
在護理人才的智能結(jié)構(gòu)中,屬于能力結(jié)構(gòu)的是()
根據(jù)《編制原則》,300張床位以下的醫(yī)院,病床與工作人員之比是()
某私營醫(yī)院聘任了大量兼職護士,護士在排班上有很大的自主性,可自己選擇是否上夜班,這種排班方式稱為()
某醫(yī)院有開放病床1000張,按照衛(wèi)生部《綜合醫(yī)院組織編制原則試行草案》,護理人員的最大編制數(shù)是()
若床位使用率按照100%計算,每位護士每個工作班次是8小時,機動編制數(shù)按20%計算,那么本病房應編護士數(shù)是()
病房各級患者總護理時數(shù)和約為()
如果該病房的每天都滿員的情況下,護理人員編制約為()
下列屬于院內(nèi)護士培訓方法的是()
根據(jù)《編制原則》,500張床位以上的醫(yī)院,病床與工作人員之比是()