A.重人式
B.重事式
C.人事并重式
D.強(qiáng)制式
E.示范式
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A.政治性危機(jī)
B.社會(huì)性危機(jī)
C.生產(chǎn)性危機(jī)
D.宏觀經(jīng)濟(jì)性危機(jī)
E.自然性危機(jī)
A.民意測(cè)驗(yàn)
B.信訪(fǎng)工作
C.新聞發(fā)布
D.社會(huì)溝通
E.危機(jī)事件處理
A.決策職能
B.組織職能
C.協(xié)調(diào)職能
D.控制職能
E.服務(wù)職能
A.縱向監(jiān)督
B.橫向監(jiān)督
C.雙向監(jiān)督
D.內(nèi)部監(jiān)督
E.外部監(jiān)督
A.確定績(jī)效產(chǎn)出
B.建立績(jī)效指標(biāo)
C.審核KPI指標(biāo)
D.實(shí)施考核并反饋
E.監(jiān)督
最新試題
領(lǐng)導(dǎo)決策的（）是指領(lǐng)導(dǎo)決策時(shí)候從決策對(duì)象、決策環(huán)境的客觀實(shí)際和決策主體的實(shí)際出發(fā)，使自己的決策符合客觀事物的規(guī)律。
（）是一個(gè)組織中的領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)組織成員施加影響的基礎(chǔ)，是領(lǐng)導(dǎo)者領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)能夠順利實(shí)施的重要保障。
使用CPM量表的績(jī)效考評(píng)方法是以下哪種？（）
領(lǐng)導(dǎo)行為四分圖理論中“結(jié)構(gòu)維度”是以（）為中心。
領(lǐng)導(dǎo)班子中不同年齡段成員按比例的梯次組合為（）。
（）是領(lǐng)導(dǎo)者身份的標(biāo)志，并由此產(chǎn)生引導(dǎo)、率領(lǐng)、指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、教育等基本職能。
領(lǐng)導(dǎo)決策的（）是指運(yùn)用科學(xué)的程序、方法和技術(shù)對(duì)決策方案進(jìn)行可行性推動(dòng)，預(yù)測(cè)出其可靠性和可行性。
企業(yè)的高層管理團(tuán)隊(duì)最好由（）組成。
（）是指公共行政部門(mén)通過(guò)新聞媒體觀察監(jiān)測(cè)公共環(huán)境的變動(dòng)，及時(shí)、靈敏地做出分析和判斷。
領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格連續(xù)統(tǒng)一體理論有（）種理論。