A.決策職能
B.組織職能
C.協(xié)調(diào)職能
D.控制職能
E.服務(wù)職能
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A.縱向監(jiān)督
B.橫向監(jiān)督
C.雙向監(jiān)督
D.內(nèi)部監(jiān)督
E.外部監(jiān)督
A.確定績效產(chǎn)出
B.建立績效指標(biāo)
C.審核KPI指標(biāo)
D.實(shí)施考核并反饋
E.監(jiān)督
A.行政訴訟本質(zhì)上是法律監(jiān)督、制約行政行為的一種司法活動
B.它是用審判權(quán)來制衡行政權(quán),以防止權(quán)力濫用或腐化
C.被訴行政機(jī)關(guān)負(fù)有舉證責(zé)任
D.被訴行政機(jī)關(guān)在訴訟中處于被告的法律地位
A.權(quán)力機(jī)關(guān)的監(jiān)督
B.行政主體自身的監(jiān)督
C.司法機(jī)關(guān)的監(jiān)督
D.社會輿論的監(jiān)督
E.黨的監(jiān)督
A.主體的權(quán)威性
B.對象的復(fù)雜性
C.經(jīng)濟(jì)贏利性
D.傳播的優(yōu)越性
E.目標(biāo)的獨(dú)特性
最新試題
劃分被考評者的等級比例,并按照這種劃分進(jìn)行評價的方法是哪種績效考評方法?()
()是對戰(zhàn)略、戰(zhàn)略實(shí)施工作和業(yè)績表現(xiàn)進(jìn)行集中分析。
()是領(lǐng)導(dǎo)者因工作好壞獲得的報酬和受到的獎懲。
領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格連續(xù)統(tǒng)一體理論有()種理論。
()是領(lǐng)導(dǎo)者履行領(lǐng)導(dǎo)職能所需要的法定權(quán)力。
領(lǐng)導(dǎo)的()是由社會的勞動分工決定的。
()以行政命令的方式實(shí)現(xiàn),是一種外在的作用。
()是領(lǐng)導(dǎo)者身份的標(biāo)志,并由此產(chǎn)生引導(dǎo)、率領(lǐng)、指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、教育等基本職能。
19世紀(jì)末到20世紀(jì)初的“古典管理理論”階段,代表人物有()。
()是領(lǐng)導(dǎo)職能中引導(dǎo)功能的重要內(nèi)容。