A.行政訴訟本質(zhì)上是法律監(jiān)督、制約行政行為的一種司法活動
B.它是用審判權(quán)來制衡行政權(quán)，以防止權(quán)力濫用或腐化
C.被訴行政機關(guān)負有舉證責(zé)任
D.被訴行政機關(guān)在訴訟中處于被告的法律地位
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A.權(quán)力機關(guān)的監(jiān)督
B.行政主體自身的監(jiān)督
C.司法機關(guān)的監(jiān)督
D.社會輿論的監(jiān)督
E.黨的監(jiān)督
A.主體的權(quán)威性
B.對象的復(fù)雜性
C.經(jīng)濟贏利性
D.傳播的優(yōu)越性
E.目標(biāo)的獨特性
A.自然環(huán)境
B.文化環(huán)境
C.政治環(huán)境
D.經(jīng)濟環(huán)境
E.人口
A.政治統(tǒng)治
B.經(jīng)濟管理
C.文化教育
D.社會服務(wù)
E.暴力壓迫
A.劃分中央與地方政府的事權(quán)和財權(quán)支出范圍
B.劃分中央與地方政府的收入來源
C.建立獨立的分級預(yù)算
D.建立規(guī)范的轉(zhuǎn)移支付制度
E.采用統(tǒng)一客觀標(biāo)準(zhǔn)和科學(xué)方法核定地方收支
最新試題
領(lǐng)導(dǎo)的（）是指由社會生產(chǎn)方式?jīng)Q定的領(lǐng)導(dǎo)者與被領(lǐng)導(dǎo)者之間的經(jīng)濟、政治等利益的對立或者一致關(guān)系的屬性。
（）職能，是指在群體目標(biāo)確定后，采取一系列的措施，建立和運用組織結(jié)構(gòu)的過程。
（）是領(lǐng)導(dǎo)者身份的標(biāo)志，并由此產(chǎn)生引導(dǎo)、率領(lǐng)、指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、教育等基本職能。
領(lǐng)導(dǎo)群體結(jié)構(gòu)科學(xué)化特性中的（）即依據(jù)人事相符的原則，根據(jù)工作性質(zhì)、任務(wù)、職責(zé)范圍，合理確定領(lǐng)導(dǎo)集體成員的職數(shù)。
領(lǐng)導(dǎo)決策的（）是指領(lǐng)導(dǎo)者制定決策時應(yīng)虛心請教，廣泛搜集有關(guān)決策的建議和意見，提高討論甚至辯論，奠定決策自下而上的民主基礎(chǔ)。
領(lǐng)導(dǎo)行為四分圖理論中“結(jié)構(gòu)維度”是以（）為中心。
企業(yè)的高層管理團隊最好由（）組成。
（）是領(lǐng)導(dǎo)者因工作好壞獲得的報酬和受到的獎懲。
領(lǐng)導(dǎo)班子中不同年齡段成員按比例的梯次組合為（）。
（）是領(lǐng)導(dǎo)哲學(xué)的外在化。