多項選擇題作為我國財務行政體制核心的分稅制,其基本內容有()
A.劃分中央與地方政府的事權和財權支出范圍
B.劃分中央與地方政府的收入來源
C.建立獨立的分級預算
D.建立規(guī)范的轉移支付制度
E.采用統(tǒng)一客觀標準和科學方法核定地方收支
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1.多項選擇題我國目前行政效率低的主要原因是()
A.權力集中
B.組織結構不合理
C.人事管理制度不完善
D.行政法制不健全
E.黨風、政風不純
2.多項選擇題行政職能的特點包括()
A.執(zhí)行性
B.多樣性
C.動態(tài)性
D.穩(wěn)定性
E.單一性
3.多項選擇題人事行政制度中起支柱作用的是指以下哪四種具體制度()
A.職位分類制度
B.選拔任用制度
C.培訓制度
D.考核制度
E.交流回避制度
4.多項選擇題從法制行政的角度來劃分,行政執(zhí)行即行政執(zhí)法可分為()
A.行政決定
B.行政檢查
C.行政處置
D.行政強制執(zhí)行
E.行政彈性執(zhí)行
5.多項選擇題我國《公務員法》規(guī)定,公務員主要包括()
A.行政機關的工作人員
B.中審判、檢察機關的工作人員
C.民主黨派機關的工作人員
D.人大、政協(xié)機關的工作人員
最新試題
()以行政命令的方式實現(xiàn),是一種外在的作用。
題型:單項選擇題
領導決策的()是指運用科學的程序、方法和技術對決策方案進行可行性推動,預測出其可靠性和可行性。
題型:單項選擇題
()是對戰(zhàn)略、戰(zhàn)略實施工作和業(yè)績表現(xiàn)進行集中分析。
題型:單項選擇題
19世紀末到20世紀初的“古典管理理論”階段,代表人物有()。
題型:單項選擇題
()的影響力與領導者所擁有的權力、所處的地位成正比。
題型:單項選擇題
()是領導者因工作好壞獲得的報酬和受到的獎懲。
題型:單項選擇題
()是領導哲學的外在化。
題型:單項選擇題
勒溫的通過研究()的影響,把領導者在領導過程中表現(xiàn)出來的極端工作風格分為三種。
題型:單項選擇題
從領導活動的成敗及其效果來說,()是領導的首要特征。
題型:單項選擇題
領導行為四分圖理論中“結構維度”是以()為中心。
題型:單項選擇題