除了依法要求原則之外，起草集體協(xié)商建議書還應(yīng)當(dāng)遵循（）原則。

因企制宜是為了提升集體協(xié)商的（）。

在進(jìn)行集體協(xié)商議題篩選時，以下做法不正確的是（）。

集體合同草案的起草方式為（）。

職工一方的協(xié)商代表由單位（），未建工會的企業(yè)，由單位職工（），并經(jīng)單位（）同意方能當(dāng)選。

協(xié)商目標(biāo)的確定必須從出發(fā)，企業(yè)的承受能力，不能憑（）。

籌備集體協(xié)商過程中，收集信息的最主要目的是（）。

確定協(xié)商議題主要要從企業(yè)出發(fā)，找出職工普遍關(guān)心的熱點(diǎn)問題（）。

籌備集體協(xié)商過程中，職工方代表要求企業(yè)提供材料不包括（）。

起草集體合同草案的基礎(chǔ)應(yīng)當(dāng)是（）。