多項選擇題組織變革的過程包括()階段。
A.預測
B.解凍
C.變革
D.再凍結
E.反饋
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1.多項選擇題組織變革的主要內容有()
A.對管理者的變革
B.對人員的變革
C.對流程的變革
D.對結構的變革
E.對技術與任務的變革
2.多項選擇題按照組織變革的不同側重,組織變革分為()
A.戰(zhàn)略性變革
B.結構性變革
C.流程主導性變革
D.以組織為中心的變革
E.以人為中心的變革
3.多項選擇題推動組織變革的內部環(huán)境因素主要是()
A.組織機構適時調整的要求
B.保障信息暢通的要求
C.克服組織低效率的要求
D.快速決策的要求
E.提高組織整體管理水平的要求
4.多項選擇題推動組織變革的外部環(huán)境因素主要是()
A.保障信息暢通的要求
B.整個宏觀社會經濟環(huán)境的變化
C.科技進步的影響
D.資源變化的影響
E.競爭觀念的改變
5.多項選擇題組織采用的傳統(tǒng)績效評估方法包括()
A.小組評議法
B.工作標準法
C.排列評估法
D.目標管理法
E.個人自我評價法
最新試題
在對組織進行微觀環(huán)境分析時,需重點考慮的兩個因素是()
題型:多項選擇題
某企業(yè)制定的目標是“在本會計年度終實現(xiàn)投資收益率10%”,這一目標更能說明目標的哪一個性質?()
題型:單項選擇題
企業(yè)內部提拔的優(yōu)點是()
題型:單項選擇題
國際化經營中,投資方控制程度最高的進入方式是()
題型:單項選擇題
下列哪一種情況應優(yōu)先采用內部提升的方式?()
題型:多項選擇題
下列影響決策的因素中,不屬于決策主體因素的是()
題型:單項選擇題
非股權安排的主要特征是不以股權控制為目標,所涉及的財務風險較小。下列幾種國際市場進入方式中屬于非股權安排的有()
題型:多項選擇題
下列組織結構中,偏柔性的有()
題型:多項選擇題
社會經濟學觀點贊成企業(yè)承擔社會責任,理由是()。
題型:多項選擇題
某領導人的LPC值較高,說明他屬于()
題型:多項選擇題