A.規(guī)范事業(yè)單位財(cái)務(wù)行為
B.加強(qiáng)事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理
C.提高資金使用效益
D.保障事業(yè)單位健康發(fā)展
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A.流動(dòng)資產(chǎn)
B.固定資產(chǎn)
C.無形資產(chǎn)
D.對(duì)外投資
A.為了確立事業(yè)單位的法人地位,規(guī)范事業(yè)單位的行為,保護(hù)事業(yè)單位的合法權(quán)益
B.強(qiáng)化對(duì)事業(yè)單位的監(jiān)督管理
C.推進(jìn)事業(yè)單位的社會(huì)化
D.推進(jìn)事業(yè)單位的改革
A.名稱、住所、宗旨和業(yè)務(wù)范圍
B.法定代表人
C.經(jīng)費(fèi)來源(開辦資金)
D.執(zhí)業(yè)許可證明文件或者設(shè)立批準(zhǔn)文件
A.國(guó)務(wù)院事業(yè)單位登記管理機(jī)關(guān)
B.縣以上各級(jí)地方政府事業(yè)單位登記管理機(jī)關(guān)
C.地方審計(jì)部門
D.地方財(cái)政部門
A.辦理事業(yè)單位的設(shè)立登記或者備案、變更登記、注冊(cè)登記、審查事業(yè)單位的年度報(bào)告并作出相應(yīng)處置
B.依法保護(hù)事業(yè)單位與登記事項(xiàng)有關(guān)的合法權(quán)益
C.監(jiān)督事業(yè)單位按照登記事項(xiàng)開展活動(dòng)
D.處理違反《事業(yè)單位登記管理暫行條例》的事件
最新試題
事業(yè)單位工作人員的人事處理違反《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》規(guī)定,給當(dāng)事人造成損失,當(dāng)事人可以主張賠償。
事業(yè)單位實(shí)行()工資制度。
現(xiàn)代社會(huì)從組織形態(tài)而言,存在()組織。
事業(yè)單位工作人員嚴(yán)重違反()情節(jié)嚴(yán)重的,給予開除處分。
2014年,5月15日,國(guó)務(wù)院公布《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》。根據(jù)條例規(guī)定,事業(yè)單位及其工作人員須依法參加()保險(xiǎn)。
影響與制約政府職能轉(zhuǎn)變的要素有哪些()。
案情復(fù)雜或者遇有其他特殊情形的可以延長(zhǎng),但是辦案期限最長(zhǎng)不得超過13個(gè)月。
事業(yè)單位工作人員違法違紀(jì)從重處罰的情形有哪些()。
要證明挪用專項(xiàng)款物行為的構(gòu)成,需認(rèn)真審查以下幾個(gè)證據(jù)()。
事業(yè)單位人事綜合管理部門”主要是指市和區(qū)縣黨委組織部、政府人力資源和社會(huì)保障局。