A.為了確立事業(yè)單位的法人地位，規(guī)范事業(yè)單位的行為，保護事業(yè)單位的合法權(quán)益
B.強化對事業(yè)單位的監(jiān)督管理
C.推進事業(yè)單位的社會化
D.推進事業(yè)單位的改革
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A.名稱、住所、宗旨和業(yè)務(wù)范圍
B.法定代表人
C.經(jīng)費來源（開辦資金）
D.執(zhí)業(yè)許可證明文件或者設(shè)立批準(zhǔn)文件
A.國務(wù)院事業(yè)單位登記管理機關(guān)
B.縣以上各級地方政府事業(yè)單位登記管理機關(guān)
C.地方審計部門
D.地方財政部門
A.辦理事業(yè)單位的設(shè)立登記或者備案、變更登記、注冊登記、審查事業(yè)單位的年度報告并作出相應(yīng)處置
B.依法保護事業(yè)單位與登記事項有關(guān)的合法權(quán)益
C.監(jiān)督事業(yè)單位按照登記事項開展活動
D.處理違反《事業(yè)單位登記管理暫行條例》的事件
A.黨管干部
B.任人唯賢
C.德才兼?zhèn)?br/>D.任人唯親
A.15
B.30
C.20
D.40
最新試題
事業(yè)單位工作人員年度考核不合格且不同意調(diào)整工作崗位，或者連續(xù)兩年年度考核不合格的，事業(yè)單位提前30日書面通知，可以解除聘用合同。
記過處分的期間為24個月。
事業(yè)單位在年度考核時，應(yīng)當(dāng)建立考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)考核工作的具體組織實施。
事業(yè)單位有違法違紀(jì)行為，應(yīng)當(dāng)追究紀(jì)律責(zé)任的，依法對負(fù)有責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)人員和直接責(zé)任人員給予處分。
事業(yè)單位工作人員受到警告處分后，事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)及時辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
2014年，5月15日，國務(wù)院公布《事業(yè)單位人事管理條例》。根據(jù)條例規(guī)定，事業(yè)單位及其工作人員須依法參加（）保險。
事業(yè)單位年度考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組由（）組成。
出境是指到中華人民共和國國境線以外的國家或者我國（）。
事業(yè)單位人事爭議仲裁受案范圍有（）。
事業(yè)單位擬訂崗位設(shè)置方案，應(yīng)當(dāng)報（）部門備案。