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名詞解釋指明目標(biāo)原理

是指領(lǐng)導(dǎo)工作越是能使全體人員明確理解組織的目標(biāo)，則人們?yōu)閷?shí)現(xiàn)組織目標(biāo)所做的貢獻(xiàn)就會(huì)越大。

1.名詞解釋臨時(shí)性提升

是指當(dāng)某個(gè)管理者因某些原因，假如獨(dú)家、生病或因出差而出現(xiàn)職務(wù)空缺時(shí)，組織指定某個(gè)夏季管理者作為代理人。

2.名詞解釋成績(jī)記錄法

是一種以管理者的工作成績(jī)記錄為基礎(chǔ)打得考評(píng)方法。

3.名詞解釋公開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)原理

是指組織越是想要提高管理水平，就越是要在主管職務(wù)的接班人之間鼓勵(lì)公開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)。

4.名詞解釋不斷培養(yǎng)原理

是指任何一個(gè)組織，越是想要使其管理者能勝任其所承擔(dān)的職務(wù)，就越是需要他們不斷地接受培訓(xùn)和進(jìn)行自我培養(yǎng)。

5.名詞解釋責(zé)權(quán)利一致原理

是指組織越是想要盡快地保證目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，就越是要使管理者的責(zé)權(quán)相一致。