A、對組織的改革發(fā)展有重要作用
B、能夠協(xié)調(diào)組織與社會、組織與員工的關(guān)系
C、能彌補規(guī)章制度的局限性
D、能激勵人的主觀能動性
E、能夠推動管理理論和管理實踐的發(fā)展
F、對倫理學(xué)自身的發(fā)展有重大幫助
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A、激勵協(xié)調(diào)和感情溝通協(xié)調(diào)
B、法律法規(guī)政策協(xié)調(diào)及結(jié)構(gòu)的協(xié)調(diào)
C、優(yōu)化組合協(xié)調(diào)
D、會議協(xié)調(diào)及現(xiàn)場協(xié)調(diào)
A、以制度為中心
B、以物為中心
C、以財為中心
D、以人為中心
A、彈性
B、剛性
C、柔性
D、軟性
A、法約爾
B、戴維.麥克里蘭
C、馬斯洛
D、赫茨伯格
A、精神文化
B、行為文化
C、組織文化
D、制度文化
最新試題
下列選項中,關(guān)于城市基礎(chǔ)設(shè)施作用表述正確的是()。
企業(yè)內(nèi)部進行自組織管理的三個核心要素不包括哪個?()
?管理哲學(xué)認為,基層應(yīng)該具有()。
歷史方法和邏輯方法關(guān)系相互隔絕、各自獨立。
?西方管理哲學(xué)發(fā)展包括以下哪些情況?()
()是在固定的城市用地的范圍內(nèi),合理地安排城市的各項建設(shè)項目和其他組成成分。
由管理的二重性發(fā)展出兩種基本的管理模式分別是()。
管理主體是抽象的純粹生物學(xué)意義上的人。
由于管理客體具有客觀性,有其內(nèi)在運動規(guī)律,因此要求管理者()。
矛盾的特殊性原理要求管理者在進行管理實踐活動中要有克服困難的思想準備。