企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行自組織管理的三個(gè)核心要素不包括哪個(gè)？（）

古人認(rèn)為，觀(guān)今宜鑒古，無(wú)古不成今，體現(xiàn)在管理活動(dòng)中要求管理者采用歷史方法。

搜集和整理基礎(chǔ)資料是城市規(guī)劃的基礎(chǔ)工作，下列不屬于城市現(xiàn)狀資料的是（）。

管理哲學(xué)作為一個(gè)概念，最早是由（）提出的，認(rèn)為，“科學(xué)管理包括著某種主要的普遍原則，是一種能以各種方法運(yùn)用的哲學(xué)觀(guān)?！?/p>

下列不屬于日裔美國(guó)管理學(xué)家威廉·大內(nèi)提出的Z理論的具體方法是（）。

下列選項(xiàng)中，決策的基本特征包括（）。

?管理哲學(xué)認(rèn)為，基層應(yīng)該具有（）。

下列選項(xiàng)中，關(guān)于城市基礎(chǔ)設(shè)施作用表述正確的是（）。

所謂企業(yè)價(jià)值觀(guān)的（）作用，是指先進(jìn)企業(yè)價(jià)值觀(guān)對(duì)企業(yè)發(fā)展的長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)具有指導(dǎo)意義，是引導(dǎo)和激勵(lì)企業(yè)保持進(jìn)取狀態(tài)的核心因素。

歷史方法和邏輯方法關(guān)系相互隔絕、各自獨(dú)立。