判斷題創(chuàng)新思維是人的創(chuàng)新能力形成的核心與關(guān)鍵。
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1.多項選擇題作為團隊領(lǐng)導(dǎo)者,應(yīng)該如何處理團隊的矛盾沖突()
A.分清矛盾沖突的性質(zhì)
B.要充分聽取雙方的意見
C.冷靜公證、不偏不倚
D.要注意調(diào)節(jié)沖突的技巧
2.多項選擇題組織運行依托()與()。
A.工作流程
B.組織獎懲機制
C.組織架構(gòu)
D.組織決策層
3.多項選擇題專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)具備的創(chuàng)新能力包括()
A.想象能力
B.分析能力
C.判斷能力
D.學(xué)習(xí)能力
4.多項選擇題中國人認可的領(lǐng)導(dǎo)類型,包括()
A.鞠躬盡瘁型領(lǐng)導(dǎo)
B.寬厚待人型領(lǐng)導(dǎo)
C.臨危不亂型領(lǐng)導(dǎo)
D.善抓大事型領(lǐng)導(dǎo)
5.多項選擇題針對組織執(zhí)行力不強,可以采用哪些對策()
A.堅持賞罰分明
B.設(shè)定明確的目標,確定優(yōu)先順序
C.做事實事求是,及時發(fā)現(xiàn)問題
D.傳授經(jīng)驗,提升員工能力
最新試題
查爾斯·林德布洛姆主張漸進決策,漸進決策主要包括()。
題型:多項選擇題
水平距/感情距=群眾對你的態(tài)度,水平距大靠學(xué)習(xí),感情距小主要靠()。
題型:多項選擇題
強化組織執(zhí)行力的方法是戰(zhàn)略規(guī)劃落地、人員配置科學(xué)、運行機制高效、組織文化先進。
題型:判斷題
團隊決策的依據(jù)包括()。
題型:多項選擇題
在現(xiàn)實決策中,一般能夠得到全部詳盡的決策信息,并且預(yù)測到各種方案的實施后果。
題型:判斷題
組織執(zhí)行力是存在于一個系統(tǒng)中的執(zhí)行力量,是高層決策者、中層管理者與基層操作者能力總和的平均值。
題型:判斷題
高效團隊具有()的特征。
題型:多項選擇題
根據(jù)我國相關(guān)規(guī)定,培訓(xùn)費用最少應(yīng)占員工工資總額的()。
題型:單項選擇題
該案例旨在說明在團隊建設(shè)中哪個方面非常重要?()
題型:單項選擇題
小林本來應(yīng)該加強與其他團隊成員溝通。對他而言,團隊溝通最重要的功用就是()
題型:單項選擇題