多項選擇題管理者的目標包括()
A、公司價值最大化
B、商品或服務(wù)有價值和使用價值
C、組織生活和諧
D、工作績效的實現(xiàn)
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1.單項選擇題企業(yè)提供獎金以鼓勵員工在節(jié)假日期間加班屬于()
A.積極強化
B.消極強化
C.消除
D.懲罰
2.單項選擇題()是給予員工部分企業(yè)的股權(quán),允許他們分享改進的利潤績效。
A.知識工資
B.彈性工作制
C.員工持股計劃
D.總獎金
3.單項選擇題績效工資一般又稱為:()
A.分紅
B.獎勵工資
C.知識工資
D.總獎金
4.單項選擇題()是給予員工部分企業(yè)的股權(quán),允許他們分享改進的利潤績效。
A.知識工資
B.彈性工作制
C.員工持股計劃
D.總獎金
5.單項選擇題下列各項中不屬于常用的內(nèi)在激勵方式有()
A.工作內(nèi)容豐富化
B.增加員工決策機會
C.擴大工作自由度
D.獎金
最新試題
下列哪一項不是應(yīng)對壓力的策略?()
題型:單項選擇題
在決策制定過程中,評估備選方案通常發(fā)生在哪個階段之后?()
題型:單項選擇題
波特-勞勒的綜合激勵模型包括以下哪些因素?()
題型:多項選擇題
群體沖突的原因可能包括()
題型:多項選擇題
期望理論中的“期望”是指個體對以下哪個關(guān)系的感知?()
題型:單項選擇題
早期的工業(yè)心理學(xué)派的代表人物不包括以下哪位?()
題型:單項選擇題
群體結(jié)構(gòu)不包括以下哪個方面?()
題型:單項選擇題
群體中的領(lǐng)導(dǎo)者在哪個階段的作用最為關(guān)鍵?()
題型:單項選擇題
掌握溝通技巧的方式有()
題型:多項選擇題
群體發(fā)展的震蕩階段主要表現(xiàn)為()
題型:多項選擇題