行政領導規(guī)范的功能（）

為什么說領導者協(xié)調藝術的高低，同樣是衡量一個領導者是否合格的重要指標之一。

在我國，追究行政領導者政治責任的方式主要有（）

在大多數現(xiàn)代大型組織中采取的領導體制是層級制。

經理制領導體制是組織規(guī)模擴大的必然結果，是組織領導體制的一大進步，它推動了近代資本主義的發(fā)展。

“智囊團”作為領導的參謀參加決策，但不決定領導的決定。

（）是領導用人成敗的關鍵。

行政領導者是樹立良好社會道德的教育者。

所有政治主體都可以成為政治責任的主體。但在傳統(tǒng)官僚政治下，封建官僚機構通常無政治責任。

（）是領導的首要職責。