單項選擇題與終身雇傭制配套的制度是（）
A.年功序列工資制
B.從屬性人事關系
C.合作性勞動關系
D.合同制人事關系
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1.單項選擇題終身雇傭制員工退休年齡最晚是（）
A.50歲
B.55歲
C.60歲
D.65歲
2.單項選擇題“二戰(zhàn)”后，日本生產(chǎn)的增長率是美國的多少倍（）
A.2倍
B.3倍
C.4倍
D.5倍
3.單項選擇題德國企業(yè)和人才之間的關系是（）
A.社會雇傭關系
B.社會合作關系
C.社會伙伴關系
D.社會附屬關系
4.單項選擇題德國對科研工作的法律原則是（）
A.科研自由
B.科學家自由
C.科研機構自由
D.國家干預
5.單項選擇題各國人才的開發(fā)管理特點與下面哪一個選項沒有關系（）
A.社會體制
B.地理位置
C.國家制度
D.民族文化
最新試題
非正式組織建立的根底有（）
題型：多項選擇題
我國具體的勞動關系目標確立的基本原則是（）。
題型：單項選擇題
以下有關社會分層的功能理論的論述正確的有（）
題型：多項選擇題
一個人的職業(yè)目標狀況，從根本上取決于自己的（）
題型：單項選擇題
下列不是現(xiàn)代意義的職業(yè)所具有的特征是（）
題型：單項選擇題
按照施恩職業(yè)生涯開展理論，人處于職業(yè)中期時主要任務有（）
題型：多項選擇題
制約收入分配的經(jīng)濟因素包括（）
題型：多項選擇題
職業(yè)定位不包括（）
題型：單項選擇題
以下屬于正式組織格點的有（）
題型：多項選擇題
勞動社會學所使用的狹義上的勞動者，需具備的要素包含（）
題型：多項選擇題