提高生命質(zhì)量是延年益壽的根本。

要把最好的時間用于（）的事情處理。

組織管理的一項重要內(nèi)容就是定期進行有效的制度性考核。要做好績效考核的工作，就必須遵循績效考核（）的基本原則。

目標管理與時間管理具有內(nèi)在的（）。

時間管理的本質(zhì)是（）的體現(xiàn)。

以下屬于阿爾卑斯山時間規(guī)劃法的步驟有（）。

用好碎片化時間（）。

（）技巧即把零星時間壓縮到最低限度，使一項活動盡快轉(zhuǎn)為另一項活動，免去很長的過渡時間。

所謂溝通就是指將某一信息（或意思）傳遞給客體或?qū)ο?，以期取得客體做出相應(yīng)反應(yīng)效果的過程。

在《致加西亞的信》書中，主人公羅文高效執(zhí)行的能力，最核心的表現(xiàn)是以（）為導向。