A、工作
B、世界
C、目標
D、環(huán)境
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A、培訓
B、行為
C、社交
D、工作
A、虛擬組織
B、集中組織
C、經(jīng)營組織
D、現(xiàn)實組織
A、組成一個人人格的各個要素不是孤立的、互不相關的,而是統(tǒng)一在一個有機的整體之中的。
B、一個人既具有自己獨特的人格特征,也具有其所從屬的團隊中的一些共同的特征
C、人格是相對穩(wěn)定的,但也并不意味著人格是一成不變的
D、人格是一個人偶然出現(xiàn)的特質
A、工作
B、次序
C、職業(yè)
D、個人
A、周邊績效行為是硬性行為,它不受情境等因素的限制,直接作用于組織效率;
B、周邊績效行為是軟性行為,它會受情境、組織環(huán)境、人際技巧等多種因素的影響,它是一種可由外界刺激、誘發(fā)的行為,而本質是一種自我控制的自由裁量的行為
C、任務績效行為是硬性行為,它不受情境等因素的限制,直接作用于組織效率;
D、它們關注于完成任務本身還是人際互動。兩者關注點不同
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