單項選擇題對于管理人員來說，最有效的選拔技術是（）。

A.面試
B.面試加筆試
C.評價中心技術
D.心理測試


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1.單項選擇題在員工招聘中，不僅成本低、風險小，而且有助于調動內部成員的工作積極性和上進心的是（）。

A.廣告招聘
B.熟人推薦
C.內部提升
D.就業(yè)服務機構推薦

2.單項選擇題管理人員隨著管理層次的上升，其重要程度也會隨之上升的管理能力是（）。

A.人事能力
B.解決問題的能力
C.技術能力
D.規(guī)劃決策能力

3.單項選擇題管理人員管理能力大小是以（）為基礎的

A.職權大小
B.管理經驗
C.責任感
D.個人素質

4.單項選擇題管理人員是企業(yè)中指揮他人工作的人，其影響力主要來自（）。

A.個人學識
B.所在職位賦予的正式權力
C.老練成熟
D.寬廣的胸杯

5.單項選擇題當不滿的員工無法改變目前處境，又不能脫離該工作崗位時，他將出現（）。

A.心理撤出
B.工作撤出
C.身體撤出
D.行為改變