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單項選擇題通過調(diào)整或修改目標、政策和標準程序來糾正錯誤屬于哪種學習型組織的方法？（）

A.單項學習
B.單環(huán)學習
C.雙向?qū)W習
D.雙環(huán)學習
E.持續(xù)學習

1.單項選擇題亞歷克斯有一個在他的部門內(nèi)削減成本的新想法，但他不愿意與他的老板分享他的想法，因為最近一個部門主管因為嘗試新的降低成本方法被解雇了?；诒臼吕?，亞歷克斯所在的公司具有什么樣的創(chuàng)新文化？（）

A.管理結(jié)構(gòu)的扁平化
B.懲罰失敗者
C.資源豐裕
D.鼓勵各部門之間的溝通
E.鼓勵嘗試與實驗

2.單項選擇題下面哪個因素不是潛在創(chuàng)新的來源？（）

A.有機結(jié)構(gòu)
B.管理崗位的任期
C.豐裕的資源
D.密切的溝通
E.獎勵成功者

3.單項選擇題下列哪種方法不是尋找問題來加以改正，而是發(fā)現(xiàn)一個組織的獨特品質(zhì)和特殊優(yōu)勢，這些因素可以成為員工改進工作績效的基礎。（）

A.調(diào)查反饋
B.行動研究
C.團隊建設
D.過程咨詢
E.價值探索

4.單項選擇題下列哪個活動不屬于團隊建設的任務（）。

A.目標設定
B.個人發(fā)展
C.團隊過程分析
D.團隊人際關(guān)系
E.用來明確每個成員的角色和責任的角色分析

5.單項選擇題下列哪種方法是通過非結(jié)構(gòu)化群體互動來改變行為的一種早期的方法。（）

A.行動研究
B.組織發(fā)展
C.過程咨詢
D.敏感性訓練
E.精神分析