A.自然資源
B.信息資源
C.區(qū)域資源
D.金融資源
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A.常規(guī)面試
B.情景模擬面試
C.無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試
D.結(jié)構(gòu)化面試
A.說(shuō)話時(shí)最重要的是用字準(zhǔn)確,簡(jiǎn)潔明了,語(yǔ)調(diào)溫和,收放自如,便可有效地說(shuō)服別人。
B.在對(duì)答時(shí),你認(rèn)為自己的見(jiàn)解絕對(duì)有理,就不用害怕,就要堅(jiān)持到底,絕對(duì)不可以放棄,表現(xiàn)出極強(qiáng)的自信心。
C.以不溫不火的身體語(yǔ)言最適合,切忌過(guò)分夸張。
D.面對(duì)較難回答的問(wèn)題時(shí),不要顧左右而言他,要敢于應(yīng)對(duì),敢于承認(rèn)自己的不足。
A.(1)(2)
B.(2)(3)
C.(1)(2)(3)
D.全都不對(duì)
A.綜合型
B.期望型
C.逃避型
D.安全型
A.就業(yè)指導(dǎo)思想、指導(dǎo)原則
B.就業(yè)管理體制
C.就業(yè)范圍、渠道及相關(guān)具體規(guī)定
D.全都包括
最新試題
職業(yè)的含義包括()。
以下屬于多元智能理論的是()
以下屬于合理規(guī)避就業(yè)陷阱正確做法的有()。
根據(jù)創(chuàng)業(yè)環(huán)境的不同,可以把創(chuàng)業(yè)環(huán)境分為()。
通過(guò)職業(yè)生涯規(guī)劃可以實(shí)現(xiàn)自我定位,從而取得人生新的發(fā)展機(jī)會(huì)。
分階段面試分為()。
制作簡(jiǎn)歷時(shí),盡量挖掘自己經(jīng)歷中能夠用數(shù)字描述的內(nèi)容,這樣比文字描述更有說(shuō)服力。
以下屬于霍蘭德職業(yè)興趣理論類型的是()
下列不屬于就業(yè)信息搜集的標(biāo)準(zhǔn)和原則的是()。
大學(xué)生就業(yè)期的心理問(wèn)題主要表現(xiàn)為()。