單項選擇題人力資源最根本的特征是()
A.不可剝奪性
B.時代性
C.時效性
D.能動性
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1.多項選擇題職業(yè)適宜性分析包括()
A.職業(yè)信息分析
B.人的個性分析
C.組織績效偏差分析
D.企業(yè)發(fā)展目標分析
E.培訓需求分析
2.多項選擇題下列選擇中,屬于員工福利特點的選項有()
A.集體性
B.均等性
C.補充性
D.有限性
E.差別性
3.多項選擇題員工培訓的類型主要有()
A.崗前培訓
B.在崗培訓
C.離崗培訓
D.員工業(yè)余自學
E.計算機培訓
4.多項選擇題薪酬管理的原則包括()
A.公平性原則
B.競爭性原則
C.激勵性原則
D.從實際出發(fā)的原則
E.差異性原則
5.多項選擇題工作分析中,在組織層面上對工作進行縱向劃分形成()
A.職組
B.職系
C.職等
D.職級
E.職位
最新試題
校園招聘成立招聘小組,小組召集人最好是誰?()
題型:單項選擇題
有理想目標,并認定未來一定比現(xiàn)在更美好,是屬于有領袖魅力的管理者中的()。
題型:單項選擇題
校園招聘的方式不包括()。
題型:單項選擇題
以下選項中勞動保障監(jiān)察員的條件包括()。
題型:單項選擇題
間接成本在()表現(xiàn)為員工與管理人員缺乏相互信任和尊重,工作上不配合、互相防范。
題型:單項選擇題
因設備、工具、材料的數(shù)量、性質(zhì)、使用情況,將直接影響到操作方法和操作時間,這說明勞動定額受()的因素。
題型:單項選擇題
定額以內(nèi)部分,按照本人的標準工資和完成定額的比例計發(fā)工資屬于()。
題型:單項選擇題
履歷材料,自傳材料,鑒定材料,政治歷史問題的審查、甄別和復查材料,參加黨團組織的材料等,屬于什么材料?()
題型:單項選擇題
在崗培訓有幾個步驟?()
題型:單項選擇題
“桃園三結義”屬于人際關系的()發(fā)展階段。
題型:單項選擇題