A.過程
B.結(jié)果
C.能力
D.態(tài)度
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.關(guān)鍵事件法
B.強(qiáng)制分布法
C.交替排序法
D.等級(jí)分布法
A.績(jī)效改進(jìn)
B.決定晉升
C.薪酬決策
D.實(shí)施獎(jiǎng)懲
A.標(biāo)準(zhǔn)化考試
B.結(jié)構(gòu)化面試
C.投射測(cè)驗(yàn)
D.智力測(cè)驗(yàn)
A.效標(biāo)參照標(biāo)準(zhǔn)
B.常模參照標(biāo)準(zhǔn)
C.效度參照標(biāo)準(zhǔn)
D.信度參照標(biāo)準(zhǔn)
A.全國性的報(bào)紙
B.地方性的報(bào)紙
C.廣播電視
D.特定的雜志
最新試題
()是指企業(yè)選擇一些與其經(jīng)營目標(biāo)、人才需求、薪資水平定位基本相同,各項(xiàng)管理制度規(guī)范的對(duì)象來采集薪酬信息。
因設(shè)備、工具、材料的數(shù)量、性質(zhì)、使用情況,將直接影響到操作方法和操作時(shí)間,這說明勞動(dòng)定額受()的因素。
培訓(xùn)與開發(fā)的直接目的是()。
()屬于非經(jīng)濟(jì)性福利。
直接成本在()表現(xiàn)為設(shè)備儀器用具等的超損耗、原料超用等。
在現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)社會(huì),建立勞動(dòng)關(guān)系首先取決于當(dāng)事人意志,工資、勞動(dòng)條件及其勞動(dòng)能力結(jié)構(gòu)的要求與適應(yīng)是當(dāng)事人雙方協(xié)商的結(jié)果,體現(xiàn)了勞動(dòng)關(guān)系具有()的特點(diǎn)。
以下不屬于非定額時(shí)間的是()。
校園招聘的方式不包括()。
人力資源管理費(fèi)用核算的要求可以分為幾類?()
因投資于人力資本而放棄其他投資盈利機(jī)會(huì)的損失屬于人力資本投資的()。