單項(xiàng)選擇題對工作任務(wù)進(jìn)行詳細(xì)研究以確定工作中需要哪些知識和技能,從而制定培訓(xùn)計(jì)劃,這個(gè)過程指的是培訓(xùn)前的()
A.組織分析
B.任務(wù)分析
C.績效分析
D.員工分析
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1.單項(xiàng)選擇題采取低成本戰(zhàn)略的組織在薪酬戰(zhàn)略上一般選擇()
A.市場滯后
B.市場領(lǐng)先
C.市場匹配
D.市場波動
2.單項(xiàng)選擇題計(jì)時(shí)工資制和計(jì)件工資制主要是針對()
A.管理人員
B.技術(shù)人員
C.銷售人員
D.操作人員
3.單項(xiàng)選擇題影響薪酬中的基本工資部分的設(shè)計(jì)的因素主要是()
A.戰(zhàn)略
B.職位
C.績效
D.資質(zhì)
4.單項(xiàng)選擇題同一組織中不同職位的人所獲薪酬與職位貢獻(xiàn)成正比是指()
A.外部公平
B.員工公平
C.內(nèi)部公平
D.分配公平
5.單項(xiàng)選擇題績效面談的最終目的是()
A.告知結(jié)果
B.績效改進(jìn)
C.員工滿意
D.營造氛圍
最新試題
下列關(guān)于外國人在中國就業(yè)管理規(guī)定的說法,不正確的有()。
題型:單項(xiàng)選擇題
以下選項(xiàng)中勞動保障監(jiān)察員的條件包括()。
題型:單項(xiàng)選擇題
校園招聘的方式有幾種?()
題型:單項(xiàng)選擇題
培訓(xùn)與開發(fā)的直接目的是()。
題型:單項(xiàng)選擇題
有理想目標(biāo),并認(rèn)定未來一定比現(xiàn)在更美好,是屬于有領(lǐng)袖魅力的管理者中的()。
題型:單項(xiàng)選擇題
()是績效信息收集的基礎(chǔ)。
題型:單項(xiàng)選擇題
()就是要使員工培訓(xùn)與開發(fā)計(jì)劃經(jīng)得起培訓(xùn)時(shí)間活動的檢驗(yàn),以較少的投入,獲取最佳的工作成果。
題型:單項(xiàng)選擇題
以下()不屬于制定勞動定額的依據(jù)。
題型:單項(xiàng)選擇題
短期培訓(xùn)計(jì)劃要確認(rèn)計(jì)劃期內(nèi)全員培訓(xùn)短期的()。
題型:單項(xiàng)選擇題
直接成本在()表現(xiàn)為設(shè)備儀器用具等的超損耗、原料超用等。
題型:單項(xiàng)選擇題