單項選擇題企業(yè)在進行員工入職教育的會務準備時,需要準備入職教育的專業(yè)內容,下面選項中,()不屬于入職教育的專業(yè)內容。
A、業(yè)務知識
B、技能知識
C、管理務實
D、企業(yè)文化
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1.單項選擇題()是提高組織人力資源綜合素質的重要途徑。
A、人力資源培訓開發(fā)
B、人力資源培訓
C、人力資源開發(fā)
D、人力資源利用
2.單項選擇題俗語“殺雞儆猴”形象說明了兩者的聯(lián)系與區(qū)別。()是指對出現(xiàn)了違規(guī)行為的“雞”加以懲罰,意欲違規(guī)的“猴”會從中深刻地意識到組織規(guī)定的存在,從而加強對自己行為的約束。
A、正強化
B、負強化
C、懲罰
D、忽視
3.單項選擇題由于勞動關系雙方利益關系的性質和利益關系的處理原則不同,勞動關系分成了不同的類型。以下不屬于當前世界上常見的勞動關系是()
A、利益沖突型的勞動關系,又稱傳統(tǒng)型的勞動關系
B、利益一體型的勞資關系
C、利益協(xié)調型的勞動關系
D、利益單方型的勞動關系
4.多項選擇題一般而言,職業(yè)生涯管理包括以下幾個步驟()
A、自我評估和認識
B、對組織的了解和選擇
C、確定志向和設定職業(yè)生涯目標
D、制定行動策略與措施
E、對職業(yè)生涯的評估與調整
最新試題
為了激發(fā)員工的潛力,哪種做法是不正確的:()
題型:單項選擇題
選題的方法包括()
題型:多項選擇題
數(shù)據(jù)庫可以分為()類型。
題型:多項選擇題
以豐厚薪酬吸引人才,從而形成穩(wěn)定的高素質團隊?!边@種招聘戰(zhàn)略是:()
題型:單項選擇題
組織的系統(tǒng)又可劃分為()系統(tǒng)三種。
題型:多項選擇題
下列人員屬于人力資源專才的是:()
題型:單項選擇題
下面有關“變革先鋒”角色所需的技能和素質的描述中,錯誤的是:()
題型:單項選擇題
把人當作資源進行管理帶來的直接后果是:()
題型:單項選擇題
一般科技論文應包括()部分。
題型:多項選擇題
哪一個是所有管理者要樹立的新觀念:()
題型:單項選擇題