判斷題因?yàn)榭?jī)效管理是一種連續(xù)性的管理過(guò)程,因而必須定期化、制度化。
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
最新試題
管理的軟件指的是:()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
數(shù)據(jù)庫(kù)可以分為()類型。
題型:多項(xiàng)選擇題
學(xué)術(shù)活動(dòng)制度就是指積極為教職工、科研人員參加學(xué)校外部的學(xué)術(shù)研討、交流等創(chuàng)造條件,需要注意()
題型:多項(xiàng)選擇題
下面關(guān)于人力資源部與企業(yè)戰(zhàn)略關(guān)系的描述中錯(cuò)誤的是:()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
選題的方法包括()
題型:多項(xiàng)選擇題
人力資源領(lǐng)導(dǎo)變革的關(guān)鍵是:()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
下面有關(guān)“戰(zhàn)略伙伴”角色所需的技能和素質(zhì)的描述中,錯(cuò)誤的是:()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
表率作用包括()
題型:多項(xiàng)選擇題
下列人員屬于人力資源專才的是:()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
根據(jù)工作深度和要求不同,撰寫可行性論證報(bào)告一般分()階段。
題型:多項(xiàng)選擇題