判斷題以暴力、威脅等方法阻礙有關行政部門工作人員依法執(zhí)行職務的,依法追究刑事責任。

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2.多項選擇題其他因勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀經濟情況發(fā)生重大變化,致使勞動合同無法履行的。裁減人員時,應當優(yōu)先留用下列人員()。

A、與本單位訂立較長期限的固定期限勞動合同的;
B、與本單位訂立無固定期限勞動合同的;
C、家庭無其他就業(yè)人員,有需要扶養(yǎng)的老人或者未成年人的。
D、女職工

4.多項選擇題經營者具以下()需要擔付行政責任。

A、生產國家明令淘汰的商品或者失效、變質的商品的
B、不符合商品說明、實物樣品等方式表明的質量狀況的
C、以暴力、威脅等方法阻礙有關行政部門工作人員依法執(zhí)行職務的
D、商品存在缺陷
E、對商品或者服務作引人誤解的虛假宣傳的

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檔案管理主要是建立和管理客戶服務人員、客戶管理部門的檔案資料,客戶服務人員檔案資料不包括()

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通過(),可以了解到客戶對企業(yè)產品(服務)是否滿意,如果不滿意,問題出在什么地方?是產品的問題還是服務的問題?如果是服務的問題,應該怎樣讓客戶滿意?

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市場調查中,價格調查的()是研究價格變動對商品需求的影響。

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為客戶提供服務時,無論何時均應面帶微笑、和顏悅色、給人以親切感,這屬于()

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()可以進行較長時間,便于獲得較多信息和對問題的討論;面對面交流還便于借助物品,比如提示照片、產品或服務的樣等,啟發(fā)采訪對象和幫助采訪對象回憶。

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下列關于在人員選拔中采取筆試的說法不正確的是()

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