多項選擇題客戶服務績效評估的方法主要有()。
A、以表評估法
B、排列評估法
C、期望法
D、交易比率法
E、資本凈收益法
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1.多項選擇題客戶服務團隊職務設計的內(nèi)容包括工作內(nèi)容、工作職能、()。
A、相應責任
B、相應權(quán)利
C、工作關系
D、工作結(jié)果
E、工作結(jié)果的反饋
2.單項選擇題以下屬于服務績效標準目的的是()。
A、明確員工工作事項
B、制定服務標準來測定公司員工的工作態(tài)度
C、制定服務標準有助于在客戶心中形成鮮明的公司形象
D、服務質(zhì)量不是非常重要
3.多項選擇題客戶服務組織設計的基本原則包括()。
A、任務與目標原則
B、專業(yè)分工與協(xié)作原則
C、有效管理幅度原則
D、集權(quán)與分權(quán)相結(jié)合的原則
E、穩(wěn)定性與適應性相結(jié)合的原則
4.單項選擇題下列選項不屬于明確的服務標準的是()。
A、在客戶接近你5秒鐘內(nèi)要注意到他們
B、親自幫助客戶
C、在24小時內(nèi)給所有客戶回電話
D、在電話鈴響三聲之內(nèi)要接電話
5.多項選擇題危機具有以下基本特點()。
A、突然性
B、欲望性
C、聚眾性
D、聚焦性
E、破壞性和緊迫性
最新試題
在客戶信息收集階段,初步情況分析的主要目的是()
題型:單項選擇題
一般來說,復雜的購買行為比較容易出現(xiàn)于購買價格較低并且經(jīng)常購買的日常消費品中。
題型:判斷題
自我形象主要是指個人對自己的自我估價 。
題型:判斷題
以下哪種方法不是人員分析的常用技術方法()
題型:單項選擇題
影響客戶購買行為的文化因素主要包括()
題型:多項選擇題
以下哪幾項是客戶調(diào)查的主要內(nèi)容()
題型:多項選擇題
在實踐中,邊際效用也有可以出現(xiàn)負值。
題型:判斷題
有效的細分市場必須是市場的空白點。
題型:判斷題
客戶的原始資料來源主要包括()
題型:多項選擇題
典型調(diào)查和抽樣調(diào)查都是在總體中抽取一些具有代表性的對象進行調(diào)查,因此可以互相替代。
題型:判斷題