判斷題指導(dǎo)性計(jì)劃只規(guī)定完成任務(wù)的方向、目標(biāo)及指標(biāo)，對完成任務(wù)的方法不做硬性規(guī)定。
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什么情況下適合使用雙向溝通？
題型：問答題
在實(shí)踐中，非正式組織可以很快傳遞信息，對做好組織的協(xié)調(diào)工作具有積極意義。
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什么是強(qiáng)化理論中的“懲罰”？簡單分析“懲罰”措施的利弊。
題型：問答題
與人溝通，最難的是理解對方的觀點(diǎn)、背景和思維方式。
題型：判斷題
非正式溝通具有自發(fā)性、靈活性和不可靠性的特點(diǎn)。
題型：判斷題
上行溝通
題型：名詞解釋
良好的溝通是指信息的發(fā)出和接受者雙方能達(dá)成一致的意見。
題型：判斷題
懲罰
題型：名詞解釋
公平性原則是激勵(lì)的內(nèi)在要求。
題型：判斷題
你認(rèn)為作為護(hù)理管理者，應(yīng)當(dāng)怎樣結(jié)合護(hù)理工作特點(diǎn)，做好工作壓力管理？
題型：問答題