多項選擇題一般情況下，經理人在（）時獲贈股票期權。

A.受聘
B.升職
C.提薪
D.任期結束
E.每年的業(yè)績評定


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1.多項選擇題股票期權贈與計劃的內容一般包括（）。

A.確定期權的獲受人
B.權利變更和喪失的規(guī)定
C.股票期權的贈與時機和數目
D.股票期權行權所需的股票來源渠道
E.股票期權的價值和現金收入的比例

2.多項選擇題關于股票期權說法正確的有（）。

A.行使期限一般不超過10年
B.強制持有期一般為5-10年
C.能夠行駛時只能按照授予時間表每年執(zhí)行一部分
D.公司董事會有權縮短經理人持有股票期權的授予時間
E.一般在受聘、升職和每年一次的業(yè)績評定時獲贈

3.多項選擇題關于ESO，說法正確的有（）。

A.股票可以免費得到
B.是一種可確定的預期收入
C.所需股票只能通過公司發(fā)行新股而來
D.實現了經營者與投資者利益的高度一致
E.企業(yè)沒有現金支出，有利于降低企業(yè)激勵成本

4.多項選擇題團隊薪酬設計的流程包括（）。

A.建立團隊績效標準
B.確定團隊薪酬總額
C.確定薪酬的支付形式
D.實施績效考核
E.根據考核結果給予福利

5.多項選擇題關于項目團隊，以下論述正確的有（）。

A.是為了開發(fā)一種新的產品或服務而組成的工作團隊
B.其成員等級、能力無明顯差異
C.項目期內，要求團隊成員全職工作
D.其面對的任務一般是非重復性的
E.為強化競爭意識，可按照成員個人貢獻大小支付薪酬