單項(xiàng)選擇題()原則,即現(xiàn)值每個(gè)員工所得股票的數(shù)量。

A.內(nèi)部員工持股自愿
B.廣泛參與
C.有限
D.按勞分配


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1.單項(xiàng)選擇題企業(yè)內(nèi)部員工持股的特點(diǎn)不包括()。

A.內(nèi)部員工持股自愿原則
B.內(nèi)部員工只獲得收益不承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)
C.一般不可流通、上市或贈(zèng)送
D.同其他股份一樣同股同權(quán)同利

2.單項(xiàng)選擇題在經(jīng)營(yíng)者期股的S/B/J模式中,對(duì)經(jīng)理期股激勵(lì)的主體是()

A.公司股東會(huì)
B.全體員工
C.公司董事會(huì)
D.經(jīng)理本身

3.單項(xiàng)選擇題一般來(lái)說(shuō),股票期權(quán)的主要對(duì)象是()

A.公司經(jīng)理
B.科技開(kāi)發(fā)人員
C.決策層成員
D.所有員工

4.單項(xiàng)選擇題()情形下,更適宜應(yīng)用團(tuán)隊(duì)薪酬制度,以起到比較明顯的激勵(lì)作用。

A.規(guī)模較小且相互依賴(lài)程度較高
B.規(guī)模較小且相互依賴(lài)程度較低
C.規(guī)模較大且相互依賴(lài)程度較高
D.規(guī)模較大且相互依賴(lài)程度較低

5.單項(xiàng)選擇題薪酬總額在團(tuán)隊(duì)中的分配方式不包括()

A.團(tuán)隊(duì)成員平均分配獎(jiǎng)金
B.團(tuán)隊(duì)成員根據(jù)貢獻(xiàn)大小分配獎(jiǎng)金
C.按照?qǐng)F(tuán)隊(duì)成員基本薪酬的百分比支付獎(jiǎng)金
D.按固定數(shù)額分配

最新試題

以下哪些屬于效度的范疇?()

題型:多項(xiàng)選擇題

員工福利可以劃分為法定福利、企業(yè)補(bǔ)充保險(xiǎn)以及員工服務(wù)福利等幾種類(lèi)型,以下哪些屬于企業(yè)員工的法定福利?()

題型:多項(xiàng)選擇題

員工福利可以劃分為多種類(lèi)型,其中屬于企業(yè)員工的法定福利范疇的是()

題型:多項(xiàng)選擇題

為引入平衡計(jì)分卡優(yōu)化績(jī)效管理,該企業(yè)應(yīng)對(duì)考核周期做何改進(jìn)?

題型:?jiǎn)柎痤}

一般而言,可以根據(jù)以下哪些來(lái)確定考評(píng)周期?()

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在薪酬的實(shí)質(zhì)中,以下有關(guān)薪酬關(guān)系的說(shuō)法哪些是正確的?()

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下列屬于人力資源開(kāi)發(fā)的是()。

題型:多項(xiàng)選擇題

人類(lèi)主宰大自然而不是其他動(dòng)物,說(shuō)明人力資本具有什么特性?()

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平等協(xié)商制度作為企業(yè)民主管理制度的基本形式之一,其擁有以下哪三種形式?()

題型:多項(xiàng)選擇題

()根據(jù)企業(yè)總體戰(zhàn)略和人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃制定,其總體目標(biāo)是通過(guò)策略化的薪酬決策提高企業(yè)人力資源管理的總體效能。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題