A.性質(zhì)和特征
B.工作任務
C.職責權(quán)限
D.崗位關(guān)系
D.勞動條件和環(huán)境
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A.與崗位緊密相關(guān)
B.與個人的努力程度相關(guān)
C.是非量化的指標
D.與KPI重疊時應該劃給KPI
E.反映了企業(yè)組織對部門和崗位的要求
A.明確性原則
B.可測性原則
C.相關(guān)性原則
D.時限性原則
A.確定部門戰(zhàn)略性工作任務
B.確定業(yè)務標準
C.分析環(huán)境變化
D.確定關(guān)鍵績效指標
E.運用魚骨圖進行部門工作任務匯總
A.戰(zhàn)略地圖不能將企業(yè)戰(zhàn)略分解為戰(zhàn)略性衡量目標
B.戰(zhàn)略地圖可將企業(yè)戰(zhàn)略分解為戰(zhàn)略性衡量目標
C.戰(zhàn)略地圖可以建立企業(yè)關(guān)鍵績效指標
D.戰(zhàn)略地圖可以分解企業(yè)戰(zhàn)略,轉(zhuǎn)化為年度目標
E.戰(zhàn)略地圖可以提煉員工和班組層面的KPI,再轉(zhuǎn)化為企業(yè)層面的KPI
A.學歷情況
B.培訓效果
C.利益相關(guān)者滿意
D.利益相關(guān)者貢獻
E.戰(zhàn)略、流程、能力
最新試題
一般而言,可以根據(jù)以下哪些來確定考評周期?()
該企業(yè)擬采用平衡計分卡改進績效管理,請先對平衡計分卡的不足之處做出分析。
關(guān)于薪酬關(guān)系的說法,以下哪些是正確的?()
作為培訓方法的一種,講授法有以下哪些優(yōu)勢?()
集體合同是指用人單位與該單位職工根據(jù)相關(guān)規(guī)定,就勞動報酬等事項,通過集體協(xié)商簽訂的書面協(xié)議,其意義體現(xiàn)在以下幾個方面:()。
在績效目標設(shè)定時,需要把握好的原則是哪幾項?()
場地拓展訓練是指需要利用人工設(shè)施的訓練活動,其特點有()
以下哪些類型屬于培訓成果的范疇?()
學習標桿是一種()學習行為。
崗位評價是評定崗位的相對價值,確定崗位等級,以確定薪酬等級的依據(jù)。以下哪些屬于崗位評價的特點?()