單項選擇題診斷企業(yè)績效管理問題最常用,也是最有效的工具是()
A.績效管理調查問卷
B.績效面談
C.績效測評
D.績效結果評估
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1.單項選擇題主要觀察績效管理與培訓、薪酬、人事變動等工作之間的運行,屬于對()的評估
A.績效管理體系
B.績效考評指標體系
C.考評全面、全過程
D.績效管理系統(tǒng)與人力資源管理其他系統(tǒng)的銜接
2.單項選擇題了解在企業(yè)績效管理的各項活動中員工持有何種態(tài)度,屬于對()的評估
A.績效管理制度
B.績效管理體系
C.績效考評指標體系
D.考評全面、全過程
3.單項選擇題下列對績效評估的內容表述,錯誤的是()
A.對管理制度的評估
B.對管理體系的評估
C.對考評結果的評估
D.對考評過程的評估
4.單項選擇題績效管理診斷的內容不包括()
A.對管理制度的診斷
B.對考評結果的診斷
C.對考評全過程的診斷
D.對于其他系統(tǒng)銜接的診斷
5.單項選擇題()不屬于績效矩陣的決定性因素
A.員工工資增長的規(guī)模
B.員工工資增長的頻率
C.員工個人在工資浮動范圍中的位置
D.員工工資的結構
最新試題
員工福利可以劃分為法定福利、企業(yè)補充保險以及員工服務福利等幾種類型,以下哪些屬于企業(yè)員工的法定福利?()
題型:多項選擇題
員工福利可以劃分為多種類型,其中屬于企業(yè)員工的法定福利范疇的是()
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以下哪些類型屬于培訓成果的范疇?()
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關于薪酬關系的說法,以下哪些是正確的?()
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人類主宰大自然而不是其他動物,說明人力資本具有什么特性?()
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學習標桿是一種()學習行為。
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下列屬于人力資源開發(fā)的是()。
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以下哪些是人力資源費用支出控制的作用?()
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該企業(yè)擬采用平衡計分卡改進績效管理,請先對平衡計分卡的不足之處做出分析。
題型:問答題
場地拓展訓練是指需要利用人工設施的訓練活動,其特點有()
題型:多項選擇題