單項(xiàng)選擇題需要對績效考評可能出現(xiàn)的各種情況進(jìn)行描述并設(shè)定相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)的計(jì)分方式是（）。
A.說明法
B.百分率法
C.減分考評法
D.區(qū)間賦分法
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1.單項(xiàng)選擇題以下不屬于既適合對人員的考評，又可適合對部門的考評的績效指標(biāo)是（）。
A.PCI
B.WAI
C.PRI
D.KPI
2.單項(xiàng)選擇題（）僅僅適合于對人員的考評，而不適合對組織考評。
A.崗位職責(zé)指標(biāo)
B.工作態(tài)度指標(biāo)
C.勝任特征指標(biāo)
D.關(guān)鍵績效指標(biāo)
3.單項(xiàng)選擇題以下方法在計(jì)算績效指標(biāo)得分時(shí)，主要針對強(qiáng)制性指標(biāo)設(shè)定的評分方法是（）。
A.0-1法
B.區(qū)間計(jì)分法
C.百分率法
D.減分考評法
4.單項(xiàng)選擇題下列績效考核的計(jì)分方法中，（）的計(jì)分最準(zhǔn)確
A.說明法
B.百分率法
C.減分考評法
D.區(qū)間賦分法
5.單項(xiàng)選擇題在績效指標(biāo)庫中，（）是部門和班組層面不會出現(xiàn)的指標(biāo)
A.KPI
B.PRI
C.PCI
D.WAI
最新試題
在績效目標(biāo)設(shè)定時(shí)，需要把握好的原則是哪幾項(xiàng)？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
為引入平衡計(jì)分卡優(yōu)化績效管理，該企業(yè)應(yīng)對考核周期做何改進(jìn)？
題型：問答題
場地拓展訓(xùn)練是指需要利用人工設(shè)施的訓(xùn)練活動，其特點(diǎn)有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
作為薪酬體系設(shè)計(jì)的基本要求之一，體系設(shè)計(jì)要體現(xiàn)哪些薪酬職能？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
以下哪些類型屬于培訓(xùn)成果的范疇？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
以下哪些屬于效度的范疇？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
行為主導(dǎo)型作為績效考評方法的一種，其主觀考評方法有以下哪些？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
請分析該企業(yè)績效考核工作存在的問題。
題型：問答題
平等協(xié)商制度作為企業(yè)民主管理制度的基本形式之一，其擁有以下哪三種形式？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
下列屬于人力資源開發(fā)的是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題