單項選擇題考慮提高員工能力素質(zhì)而設(shè)計的績效考評指標，是基于（）確定的。
A.關(guān)鍵績效模型
B.戰(zhàn)略地圖
C.勝任特征模型
D.工作態(tài)度指標
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1.單項選擇題對“基于勝任特征模型而確立的績效考核指標”表述，不正確是（）
A.主要著眼于員工能力素質(zhì)的提高
B.作為員工職業(yè)生涯發(fā)展的方向和目標
C.能夠區(qū)分工作績效的優(yōu)秀與一般
D.能夠作為NNI指標
2.單項選擇題（）不適合作為否決項
A.安全指標
B.財務(wù)指標
C.環(huán)保指標
D.廉政建設(shè)指標
3.單項選擇題WAI是（）指標。
A.崗位
B.能力
C.職位級別
D.工作態(tài)度
4.單項選擇題“企業(yè)中常見到的現(xiàn)象：一個人能力很強，但出工不出力；另一個人能力不強，卻兢兢業(yè)業(yè)，干得不錯”。由此應(yīng)建立（）
A.WAI
B.KPI
C.PRI
D.PCI
5.單項選擇題（）是組織對各類崗位的性質(zhì)和特征、工作任務(wù)、職責權(quán)限等所做的統(tǒng)一規(guī)定
A.工作說明書
B.崗位職責指標
C.關(guān)鍵績效指標
D.態(tài)度指標
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薪酬管理制度從橫向分類的角度可看做以下哪些單項薪酬制度的組合？（）
題型：多項選擇題
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員工福利可以劃分為多種類型，其中屬于企業(yè)員工的法定福利范疇的是（）
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題型：單項選擇題