單項選擇題組織職業(yè)生涯年度評審的具體方式一般為（）。
A.談話
B.會議
C.問卷調查
D.績效考核
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1.單項選擇題專業(yè)技術人員的職業(yè)發(fā)展路徑不體現(xiàn)在崗位升遷，而是體現(xiàn)在薪酬的變更上，采用的是（）職業(yè)生涯路徑。
A.傳統(tǒng)
B.網(wǎng)狀
C.橫向
D.雙重
2.單項選擇題（）既可以在本部門沿傳統(tǒng)職業(yè)路線前進，也可以水平移動，同時還可以提升到其他部門。
A.雙重職業(yè)生涯路徑
B.網(wǎng)狀職業(yè)生涯路徑
C.橫向職業(yè)生涯路徑
D.傳統(tǒng)職業(yè)生涯路徑
3.單項選擇題（）的職業(yè)生涯路徑以工作族為單位進行職業(yè)生涯設計。
A.傳統(tǒng)
B.網(wǎng)狀
C.橫向
D.雙重
4.單項選擇題（）是基于過去組織內(nèi)員工的實際發(fā)展道路而制定的。
A.傳統(tǒng)職業(yè)生涯路徑
B.網(wǎng)狀職業(yè)生涯路徑
C.橫向職業(yè)生涯路徑
D.雙重職業(yè)生涯路徑
5.單項選擇題（）將員工的職業(yè)發(fā)展限定在一個職業(yè)部門。
A.傳統(tǒng)職業(yè)生涯路徑
B.網(wǎng)狀職業(yè)生涯路徑
C.橫向職業(yè)生涯路徑
D.雙重職業(yè)生涯路徑
最新試題
勞動爭議處理的具體原則的落實，保障了總體原則在勞動爭議處理全過程中的實現(xiàn)，以下哪些屬于勞動爭議處理的原則？（）
題型：多項選擇題
作為薪酬體系設計的基本要求之一，體系設計要體現(xiàn)哪些薪酬職能？（）
題型：多項選擇題
以下哪些屬于效度的范疇？（）
題型：多項選擇題
員工福利可以劃分為多種類型，其中屬于企業(yè)員工的法定福利范疇的是（）
題型：多項選擇題
在薪酬的實質中，以下有關薪酬關系的說法哪些是正確的？（）
題型：多項選擇題
一般而言，可以根據(jù)以下哪些來確定考評周期？（）
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以下哪些是人力資源費用支出控制的作用？（）
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關于薪酬關系的說法，以下哪些是正確的？（）
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場地拓展訓練是指需要利用人工設施的訓練活動，其特點有（）
題型：多項選擇題
在績效目標設定時，需要把握好的原則是哪幾項？（）
題型：多項選擇題