A.員工滿意度
B.在企業(yè)內部的發(fā)展期望
C.員工的晉升率
D.在企業(yè)外部的發(fā)展期望
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.員工工作滿意度
B.員工家庭——生活平衡感
C.工對其在企業(yè)內未來發(fā)展的預期和評價
D.員工對其在企業(yè)外未來發(fā)展的預期和評價
A.處罰以采取書面警告為好
B.停職是最嚴厲的一種處罰
C.如果員工再次違反規(guī)則,應該發(fā)出最后警告
D.所有書面警告都應該有發(fā)送日期和接收者簽字
A.員工個人發(fā)展方面
B.員工家庭生活方面
C.企業(yè)工作條件和環(huán)境方面
D.其他影響員工流動
A.評價中心法
B.綜合選拔法
C.配對比較法
D.升等考試法
A.配對比較法
B.升等考試法
C.綜合選拔法
D.主管評定法
最新試題
()根據(jù)企業(yè)總體戰(zhàn)略和人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃制定,其總體目標是通過策略化的薪酬決策提高企業(yè)人力資源管理的總體效能。
在績效目標設定時,需要把握好的原則是哪幾項?()
員工滿意度調查可以分別通過以下哪些方面進行全面評估或針對某個專業(yè)進行詳盡考核?()
場地拓展訓練是指需要利用人工設施的訓練活動,其特點有()
作為薪酬體系設計的基本要求之一,體系設計要體現(xiàn)哪些薪酬職能?()
學習標桿是一種()學習行為。
如何通過企業(yè)的組織評價獲取信息?
該企業(yè)擬采用平衡計分卡改進績效管理,請先對平衡計分卡的不足之處做出分析。
崗位評價是評定崗位的相對價值,確定崗位等級,以確定薪酬等級的依據(jù)。以下哪些屬于崗位評價的特點?()
在薪酬的實質中,以下有關薪酬關系的說法哪些是正確的?()