A.市場營銷
B.研究開發(fā)
C.客戶服務(wù)
D.人力資源
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.實現(xiàn)企業(yè)利益
B.實現(xiàn)戰(zhàn)略目標
C.滿足客戶需要
D.提高工作效率
A.效率
B.溝通
C.分工協(xié)作
D.戰(zhàn)略目標
A.效率
B.溝通
C.分工協(xié)作
D.戰(zhàn)略目標
A.全新設(shè)計法
B.系統(tǒng)化改造法
C.系統(tǒng)化漸進方式
D.局部漸進方式
A.直線主管與參謀人員的關(guān)系
B.集權(quán)與分權(quán)的關(guān)系
C.主管與下屬的關(guān)系
D.各部門之間的溝通關(guān)系
最新試題
場地拓展訓(xùn)練是指需要利用人工設(shè)施的訓(xùn)練活動,其特點有()
作為培訓(xùn)方法的一種,講授法有以下哪些優(yōu)勢?()
勞動力需求的變動表現(xiàn)為在()勞動力需求曲線上的移動。
行為主導(dǎo)型作為績效考評方法的一種,其主觀考評方法有以下哪些?()
人類主宰大自然而不是其他動物,說明人力資本具有什么特性?()
以下哪些屬于績效目標設(shè)置的原則,在績效目標設(shè)計時需要掌握?()
()根據(jù)企業(yè)總體戰(zhàn)略和人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃制定,其總體目標是通過策略化的薪酬決策提高企業(yè)人力資源管理的總體效能。
作為薪酬的其中一種,()包括基本工資、績效工資、獎金等,一般以現(xiàn)金形式支付。
以下哪些類型屬于培訓(xùn)成果的范疇?()
為引入平衡計分卡優(yōu)化績效管理,該企業(yè)應(yīng)對考核周期做何改進?