單項(xiàng)選擇題()強(qiáng)調(diào)員工之間彼此關(guān)系、忠心敬業(yè)、關(guān)注企業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng)。

A.家族式企業(yè)文化
B.市場式企業(yè)文化
C.發(fā)展式企業(yè)文化
D.官僚式企業(yè)文化


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1.單項(xiàng)選擇題()屬于影響人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃的外部影響因素。

A.企業(yè)文化
B.企業(yè)資本和財(cái)務(wù)實(shí)力
C.工會組織的作用
D.企業(yè)競爭策略的定位

2.單項(xiàng)選擇題一般而言,采?。ǎ┑钠髽I(yè)培訓(xùn)范圍最為廣泛。

A.吸引策略
B.投資策略
C.參與策略
D.控制策略

3.單項(xiàng)選擇題注重發(fā)揮絕大部分員工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性的企業(yè)通常采取()。

A.市場戰(zhàn)略
B.參與戰(zhàn)略
C.投資戰(zhàn)略
D.吸引戰(zhàn)略

4.單項(xiàng)選擇題一般而言,采用()的企業(yè)員工歸屬感最高。

A.吸引策略
B.投資策略
C.參與策略
D.控制策略

5.單項(xiàng)選擇題相對其他策略,采用()的企業(yè)更依賴于工資和獎(jiǎng)金維持員工的工作積極性。

A.吸引策略
B.內(nèi)部策略
C.投資策略
D.參與策略

最新試題

作為薪酬體系設(shè)計(jì)的基本要求之一,體系設(shè)計(jì)要體現(xiàn)哪些薪酬職能?()

題型:多項(xiàng)選擇題

員工福利可以劃分為法定福利、企業(yè)補(bǔ)充保險(xiǎn)以及員工服務(wù)福利等幾種類型,以下哪些屬于企業(yè)員工的法定福利?()

題型:多項(xiàng)選擇題

集體合同是指用人單位與該單位職工根據(jù)相關(guān)規(guī)定,就勞動(dòng)報(bào)酬等事項(xiàng),通過集體協(xié)商簽訂的書面協(xié)議,其意義體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:()。

題型:多項(xiàng)選擇題

如何通過企業(yè)的組織評價(jià)獲取信息?

題型:問答題

崗位評價(jià)是評定崗位的相對價(jià)值,確定崗位等級,以確定薪酬等級的依據(jù)。以下哪些屬于崗位評價(jià)的特點(diǎn)?()

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作為培訓(xùn)方法的一種,講授法有以下哪些優(yōu)勢?()

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考評周期設(shè)定是否合理對績效管理的科學(xué)性有著顯著的影響,一般而言,可以根據(jù)以下哪些來確定考評周期?()

題型:多項(xiàng)選擇題

以下哪些屬于效度的范疇?()

題型:多項(xiàng)選擇題

作為薪酬的其中一種,()包括基本工資、績效工資、獎(jiǎng)金等,一般以現(xiàn)金形式支付。

題型:單項(xiàng)選擇題

員工滿意度調(diào)查可以分別通過以下哪些方面進(jìn)行全面評估或針對某個(gè)專業(yè)進(jìn)行詳盡考核?()

題型:多項(xiàng)選擇題