溝通中的三大原則不包括下列哪一項： （）

管理應(yīng)當(dāng)因人而異，避免千篇一律、一成不變的對待方法。

倫理

溝通中的開放性原則體現(xiàn)在下列哪些方面：（）

職責(zé)

組織的目的就是組織存在的理由，組織的目標(biāo)就是組織的生存條件。

溝通中的激勵性原則包括：（）

掌握部署成員需求的方法是：（）

下屬組織的目標(biāo)是由上級組織的目標(biāo)分割而來，管理者是“目標(biāo)連鎖”的結(jié)合點(diǎn)。

系統(tǒng)