命令下達(dá)的類型包括：（）

員工在執(zhí)行過程中自己會跟計(jì)劃及基準(zhǔn)對照，能自己做好控制，稱為：（）

從員工發(fā)展的角度來看，有能力、無意愿或不安是處于哪個階段：（）

管理應(yīng)當(dāng)因人而異，避免千篇一律、一成不變的對待方法。

職場溝通的核心是建立：（）

系統(tǒng)

管理者的職責(zé)包括：（）

溝通中的三大原則不包括下列哪一項(xiàng)： （）

下列哪一項(xiàng)不能提升員工的自我控制能力：（）

效率