下列哪一項(xiàng)不能提升員工的自我控制能力：（）

下列哪一項(xiàng)不屬于A(yíng)SK能力模型的內(nèi)容：（）

下面不屬于管理的流程的是：（）

在與部署/成員的價(jià)值、目標(biāo)、態(tài)度相關(guān)的領(lǐng)域，以個(gè)人是否參加特定組織的決斷、個(gè)人目標(biāo)和組織目標(biāo)的不一致等問(wèn)題為中心。這是基于人的行動(dòng)哪個(gè)層面：（）

從員工發(fā)展的角度來(lái)看，有能力、無(wú)意愿或不安是處于哪個(gè)階段：（）

掌握部署成員需求的方法是：（）

命令下達(dá)的類(lèi)型包括：（）

管理應(yīng)當(dāng)因人而異，避免千篇一律、一成不變的對(duì)待方法。

整體性原理

職責(zé)